Geld genoeg, maar niet voor jou
Ons geldstelsel
Afgelopen week was ik in het kunstmuseum Den Haag bij: De ontrafeling van ons geldstelsel van FTM. Wat ik daarvan wil onthouden (en dus hier opschrijf) zijn de huidige pijnpunten en de mogelijke oplossingen die werden aangedragen. Het was goed om te zien dat zovelen zich zorgen maken en hiermee bezig zijn!
Stop fossiele subsidies 2
Ik val in herhaling... op 29 mei 2023 maakte ik een plaatje en schreef: "Valt het jullie ook zo op? Dat niemand het heeft over het doel van de demonstraties? De belastingvoordelen en subsidies voor het grootkapitaal?"
De vier grote gaten in ons belastingstelsel
Voor Sander van de Kloof die een boek aan het schrijven is. Sander Schimmelpennick die als zovele tienvinkers (8 = oud geld, 9 = studie rechten en 10 = lid van studentencorps) de belastinggaten kent maar als een van de weinige uit die bevoorrechte groep ze probeert te dichten.
Toen Rutte de dividendbelasting wilde afschaffen werd ik woke. Aandeelhouders hebben de macht overgenomen. Winsten en reserves uit de reële economie vloeien weg naar het grootkapitaal. Nederland begint steeds meer op een kapitalistische dictatuur te lijken.
Nieuwe maatregelen -zoals de winstbelasting omhoog- zijn lapmiddelen die maskeren dat ons belastingstelsel verrot is. Verder dan hoger minimumloon, de rijken en bedrijven zwaarder belasten, iedereen een vast contract en een voltijdsbonus komen onze politici niet. Werkenden worden zoet gehouden met steeds absurdere arbeids- en consumentenrechten. Tegelijkertijd maken het recht op doorbetaling bij ziekte, de ontslagbescherming en transitievergoedingen werkgevers zo huiverig voor vaste contracten dat ze massaal zijn uitgeweken naar ZZPers en uitzendkrachten. Flexwerkers en het MKB hebben de grootste klappen opgevangen van de coronacrisis en dreigen nu de genadeklap te krijgen door de hoge energieprijzen.
ChristenUnie wil belasting op pakketjes
Geachte heer Grinwis van de ChristenUnie,
Wat fijn dat er eindelijk aandacht is voor de problematiek rondom de webwinkelgiganten, een van de uitwassen van onze consumptiemaatschappij. U maakt zich, net als velen met mij, zorgen over:
- De verdozing van ons landschap. Steeds meer grote distributie-centra ten koste van de winkelstraat.
- De bezorggekte. Steeds meer bestelbusjes en haastige flitsbezorgers in het verkeer.
- De groeiende afvalberg door verzendverpakkingen en afgedankte retouren.
- De uitbuiting van arbeiders in de distributie-centra en in de bezorging.
- De toegenomen marktmacht van giganten als Bol, Zalando en Amazon die wederverkopers verplichten gratis te verzenden en retouren te accepteren.
Ik zag eerder deze week lobby-achtige krantenartikelen.
Ik vermoed dat dat komt door uw voornemen een pakketjestax in te voeren.
![]() |
| 4 postzegels €0,44 op een brievenbuspakketje |
Waarom links klappen krijgt
Ik ben een beelddenker en kan links en rechts niet uit elkaar houden. Volgens mij worden die termen voornamelijk gebruikt om de ander te duiden. Ben je rechts, dan deugt links niet en omgekeerd.
Maar ik ga toch weer eens proberen een stukje duiding te geven. De financiële ongelijkheid is door corona fors toegenomen. Met de boomers met een goedbetaald vast arbeidscontract en het grootkapitaal als grote winnaars.
Het grootste manco van vakbondlinks momenteel is dat ze het bedrijfsleven van alles de schuld geven en overal voor willen laten opdraaien. Vakbondlinks heeft met de WWZ en WAB gezorgd dat de vaste oproep-, inval- en seizoenskracht volledig zijn verdwenen. Met 2 jaar doorbetalen bij ziekte, ontslagbescherming en transitievergoedingen doen werkgevers er namelijk alles aan om te voorkomen dat ze mensen vast in dienst moeten nemen. Vakbondlinks denkt dat op te lossen door tijdelijke contracten vaster te maken wat resulteert in nóg meer ZZPers en uitgebuite arbeidsmigranten.
Het MKB en ZZPers bloeden leeg door de opgelegde corona-maatregelen. Inkomsten vallen weg en vast personeel moet 100% doorbetaald worden.
De BV Nederland
Het lijkt wel of politici oorzaak en gevolg niet begrijpen. Of ze kunnen niet logisch nadenken. Of ze missen de onderlinge verbanden. Ik vermoed dat ze het totaalplaatje niet zien en daardoor niet weten wat voor invloed alles op elkaar heeft. Dat ze niet doorhebben waar het misgaat. Tenminste dat hoop ik, opzet zou ernstig wezen. Hoogste tijd voor een overzicht.
De zieke en verziekte arbeidsmarkt in Nederland
Ingehaald door de actualiteit. Onderaan een stuk over de corona-hulp van de overheid voor de arbeidsmarkt.
Het bedrijfsleven vindt dat er een tekort aan goedkope tijdelijke arbeidskrachten is. Nou is dat niet nieuw, het bedrijfsleven vindt dat ALTIJD. Het is simpel op te lossen. Meer betalen, fatsoenlijke arbeidscontracten of stoppen met activiteiten die niet voldoende opleveren.
Goedkoop
Een minimumloon instellen en verder over laten aan de markt lijkt mij. Toch denkt de overheid dat het nodig is om het bedrijfsleven tegemoet te komen met onbegrijpelijke voordelen:
Kapitalisme
Waar gaat het #kapitalisme heen? Veel grote bedrijven, zoals #Uber, kunnen blijven bestaan dankzij rijke investeerders, ondanks dat ze vaak verlies draaien. Het plan van deze investeerders: de grootste worden en dan winst maken. https://t.co/350EhS1FMB. #ZondagMetLubach pic.twitter.com/ttIQf1kAc5— Zondag met Lubach (@zondagmetlubach) February 16, 2020
Ik zag Zalando en andere grote platforms vanaf 2012 de markt veroveren. Rijke investeerders die het mogelijk maakten om volledig in te zetten op omzet, zonder winst te hoeven te maken. Het was zelfs de reden om mijn webwinkel, na 10 florerende jaren, op een laag pitje te zetten. Omdat ik toen nog dacht dat het tijdelijk zou wezen [Het Zalando-effect]. Als ik toen wist hoe het zich zou ontwikkelen was ik destijds gestopt.
Ondanks dat ik echt blij was met de aandacht voor deze problematiek deel ik de conclusie van Lubach, dat groot worden en dan winst maken het doel is van deze bedrijven, niet. De bedragen die betaald worden voor overnames om marktleider te worden zullen nooit terugverdiend worden. Het zijn speculatie-gedrochten. Daarmee wordt het geld verdiend. Niet met de bedrijfsvoering. Het is [Cashen op de beurs].
De tunnelvisie van de commissie Borstlap en hoe het anders kan
Begin jaren '00 werkte ik als invalkracht bij een stichting. Op de afdeling kon ik kiezen uit zes in hoogte verstelbare bureaus voorzien van alle ergonomische snufjes. Collega's in vaste dienst zag ik er nauwelijks. Die waren ziek, werkten parttime of waren op integratiebasis aan de slag.
Ik ken een schildersbedrijf waar de eigenaar tot een paar jaar geleden kleine dakkapellen zelf deed. Omdat ie voor zijn werknemers verplicht was om een steiger neer te zetten voor een paar uurtjes schilderwerk. Nu werkt ie met ZZPers die dat klusje op een ladder doen.
Borstlap is in zijn rapport waarin hij adviseert hoe je flexwerk kunt terugdringen vergeten waarom werkgevers zo huiverig zijn voor vast:
- Verplichtingen; 2 jaar doorbetalen bij ziekte, arbo-regels en integratietrajecten.
- Ontslagbescherming en ontslagvergoeding.
- Minder uren, ander werk of salarisverlaging is lastig.
- Een werknemer kan opstappen wanneer hij wil. Om naar de concurrent te gaan of om voor zichzelf te beginnen.
Verouderde auteurswet
Als ervaringsdeskundige weet ik hoe schofterig het eraan toe gaat, doch rechtszaken voeren heeft weinig zin zolang rechters de trucs van de copyrightmaffia niet doorzien. Inbreukzaken zijn een kat-en-muis-spel geworden en het is onbegrijpelijk dat er niet ingegrepen wordt door het OM.
Reden waarom ik mijn energie ga richten op een kleine wetswijziging en ga pleiten voor een commissie die de rechter adviseert bij auteursrechtszaken met online gepubliceerde foto's.
Eindejaarsperikelen...
![]() |
| Naaipatroon Jozef en Maria |
De vraag is nu of het met de huidige marktomstandigheden nog rendabel is om tijd en geld te investeren in een nieuwe webshop.
In 2012 vroeg ik me, na 10 florerende jaren, hetzelfde af. De software liep vast en de webwinkel moest vervangen worden, er kwamen idiote retour-regels, bezoekers via Google waren fors afgenomen, er was onder de kostprijs werkende concurrentie bijgekomen, gratis verzenden & retourneren werd geïntroduceerd én het was crisis.
Cashen op de beurs
Van Bol dat, jaar in jaar uit, met verlies draait is het bekend. Het moederconcern neemt dat voor haar rekening:
![]() |
| Uit kwartaalverslag Ahold Delhaize, klik om te vergroten |
Maar wie zijn er toch zo gek om in Zalando, met zijn 50% retouren en gratis verzenden & retourneren, te investeren? Hoe is het mogelijk dat er 200 miljoen beschikbaar is om een mega groot distributiecentrum te bouwen waar straks veel mensen voor weinig komen te werken?
![]() |
| Uit het AD van 5 juli 2019 |
Naaipatronen
Je vindt het hier.
De eerste koper is tot mijn blijdschap al geweest. Want het is toch nog een vreemd product in de webwinkel, zo'n download.
En wellicht is het een idee voor de toekomst. De stoffen collectie vervangen door patronen. Want er zijn wat leveringsproblemen momenteel, de laatste order met de nieuwe spookkappen, is niet verzonden. Eigenlijk zou ik op zoek moeten naar een nieuw kledingatelier.
Welvaartsproblemen
Nederland in de top 10 van welvarendste landen. Een land waar 14% van het voedsel ongenuttigd op de afvalhoop belandt. Een land waar alle kinderen naar school kunnen gaan, de ene uitzondering die de regel bevestigt daargelaten. En maar klagen en ontevreden zijn.
Misschien moeten de media en de politiek eens wat meer benadrukken wat er allemaal goed gaat in dit landje. In plaats van problemen uit te vergroten. Incidentele gevallen te behandelen als standaard voor een hele groep. Angst en onvrede aan te wakkeren voor eigen gewin.
50Plus komt met verkiezingsprogramma op A2’tje - 'Mensen moeten het wel kunnen lezen'https://t.co/yu2YZoADQt pic.twitter.com/SEYJslgUxs— De Speld (@DeSpeld) August 30, 2016
Geleerd uit "Nooit af"
Geld
Geld verliest zijn waarde. Je kunt tegenwoordig meer met minder (of zonder) geld. Gooide je vroeger kwartjes in de telefoon? Tegenwoordig is er Whatsapp. Had je opa nog een encyclopedie op afbetaling? Jij gebruikt Wikipedia.
Er is geen schaarste, maar een verdelingsprobleem. Waarom zijn de wachtlijsten voor een woning zo lang terwijl er zoveel woningen leeg staan?
Een geldsysteem is gebaseerd op vertrouwen. Het mondiale geldsysteem zoals we dat nu kennen lijkt onbeheersbaar te worden. Nog maar 2% van het aantal geldtransacties betreft daadwerkelijk ruilen van producten en diensten. De rest is speculatie, financiering, rente, aandelenhandel, leningen aan Griekenland enz.
3D-printen is geen toverstokje
En heel handig, veel Engelstalige boeken die ik wel wíl, maar niet kan lezen, worden behandeld en in één conclusie samengevat :-).
Instemmend lees ik, met in mijn achterhoofd mijn app die al in de App Store en Google Play staat, maar nog steeds niet af is. Nooit af zal komen vrees ik. Altijd verbeterd kan worden.
Ik knikte ja totdat ik op pagina 75 belandde. Over dat 3D-printen alles gaat veranderen.......
Ecommerce-tips voor de Hema
Met gratis afhalen lokken ze de klanten naar hun stenen winkels in de hoop dat ze daar nog iets extra's kopen. En om geen marktaandeel te verliezen bieden ze hun waren online aan tegen dezelfde onrendabele condities als Bol en Zalando. Bedrijven waarbij alleen omzet en de markt kapot maken telt.
Zoals De Bijenkorf dat in 2006 deed.
Maar nee.
Kennis delen of beschermen?
Ik denk dat het patentgebeuren zijn langste tijd heeft gehad. Ja ik weet het inmiddels, patent is het Engelse woord voor octrooi.
Het houdt de ontwikkeling van de technologie tegen.
Uren, nee dagen, ben je kwijt aan de bureaucratie van het deponeren.
En als je deponeert wordt het gepubliceerd. Ben je je geheim kwijt. Dus is er een sport van gemaakt om ideeën zo moeilijk mogelijk te omschrijven. Zodat het echte idee waar jij brood in ziet en waar jij tijd en geld gaat steken voor de verdere ontwikkeling, niet ontdekt wordt. En zo breed mogelijk omschrijven natuurlijk. Opdat alles er onder valt, ook dat ding zonder 6e nippeltje dat de concurrent heeft weggelaten om jouw octrooi te omzeilen. Voor het schrijven ben je bijna genoodzaakt een professional in te huren, iemand die ervoor gestudeerd heeft.
Boekrecensie; kleintje easycratie
Zelden dat ik het er zo mee eens ben.
Over organisaties in het internettijdperk.
Kennis.
Van kennis is macht naar kennis delen is macht. Het gaat er niet meer om wie iets zegt, maar wat er gezegd wordt. Kennis niet meer bezitten, maar toegang hebben tot. Kennis delen is fans creëren. Wat je geeft komt uiteindelijk bij je terug, niet meer direct volgens het oude "voor wat hoort wat" idee. Maar via een omweg. Op lange termijn.









